K-Digital Training 재직자 과정 개요
고용노동부에서 직무 역량 향상에 필요한 교육을 지원하는 제도이며 K- 디지털 트레이닝 패스를 통해 비용 부담 없이 특정 업무를 수행하는 실무자의 역량을 향상시키고 전문가를 육성시키는 것을 목표로 본 교육 추진.
민간의 혁신 훈련기관과 디지털 분야 선도기업, 우수 대학 등이 훈련기관으로 참여하여 AI, 빅데이터 등 기반기술과 이를 활용한 핀테크, 클라우드, 스마트제조 등 응용 기술을 배우고 실전에서 활용할 수 있도록 다양한 훈련과정을 제공.
교육 세부 내용
한 눈에 보는 전체 커리큘럼
구분 | 교육대상 | 교육 일정 | 교육 시간 | 교육 인원 | 교육 주제 |
KDT 교육 | 애저 클라우드 기반
업무 수행하는 실무자 | 6월 | 3개월, 60시간 | 최대 30명 | 컨테이너 기술과 오케스트레이션 도구 활용, 보안 요소, 모니터링 및 로깅 능력의 향상 |
KDT 교육 | 디자인
업무 수행하는 실무자 | 6월 | 3개월, 66시간 | 최대 30명 | UX/UI 관련 재직자들의 역량 고도화를 위한 온/오프라인 맞춤형 교육 |